职位描述
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职位描述:
职责描述:
1服从公司的安排的出差管理。
2要有管理5家门店的经验。
工作内容:
1、对各项目点的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;
2、对公司运营管理工作负责,协助并指导区域内项目点在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
3、协助开发各项目点基本工作流程、标准等相关基础管理资料素材,并协助开展培训工作;
4、负责与其社会相关职能部门及公司各职能部门进行沟通、协调,保障餐厅的正常运营;
任职要求:1、具有餐饮的前期筹备和后期独立运营管理的经验,熟悉餐饮的经营管理;
2、具备挖掘并开发增值服务的能力,创新与经营意识强;
3、能够适应出差,耐压能力强 包吃住
#服从公司的安排的出差管理。
#要有管理5家门店的经验。
职责描述:
1服从公司的安排的出差管理。
2要有管理5家门店的经验。
工作内容:
1、对各项目点的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;
2、对公司运营管理工作负责,协助并指导区域内项目点在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
3、协助开发各项目点基本工作流程、标准等相关基础管理资料素材,并协助开展培训工作;
4、负责与其社会相关职能部门及公司各职能部门进行沟通、协调,保障餐厅的正常运营;
任职要求:1、具有餐饮的前期筹备和后期独立运营管理的经验,熟悉餐饮的经营管理;
2、具备挖掘并开发增值服务的能力,创新与经营意识强;
3、能够适应出差,耐压能力强 包吃住
#服从公司的安排的出差管理。
#要有管理5家门店的经验。
工作地点
地址:南京江宁区南京-秦淮区


职位发布者
HR
江苏振源餐饮管理有限公司

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旅游·酒店·餐饮服务
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200-499人
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公司性质未知
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南京市江宁区科苑路129号