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招聘主管
面议 3年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 带薪年假通讯津贴定期体检
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职责描述:
1、协助人力资源总监完成公司年度、季度、月度招聘规划;
2、负责制定并实施公司年度、季度、月度招聘计划;
3、负责制定和完善公司招聘相关制度和流程;
4、负责完成公司下属各公司、各部门人员招聘工作;
5、负责公司招聘渠道的开拓和维护,包含网络、社招、校招、猎头等渠道的建立;
6、完成公司每月新人培训的相关工作,并针对企业介绍、规章制度、职场礼仪等内容进行授课;
7、完成每年度公司户外拓展培训的组织实施;
8、上级领导交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、男女不限,年龄在35周岁以下,人力资源管理、工商管理等相关专业大学本科及以上学历;
2、具有3年及以上招聘实操工作经验,有房地产总部人力资源招聘工作经验优先考虑;
3、有良好的沟通、表达能力,具备抗压能力;
4、具备高度的敬业精神和团队协作精神。
联系方式
注:联系我时,请说是在高淳人才网上看到的。
工作地点
地址:南京溧水区滁州-全椒县
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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