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职位描述
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职位描述：
1、薪酬、绩效、激励以及员工管理体系的制度建立；
2、负责中管以上绩效面谈；
3、做好薪酬绩效日常管理工作：如薪资核算、绩效分数统计及分析，人本分析等工作。
1、薪酬、绩效、激励以及员工管理体系的制度建立；
2、负责中管以上绩效面谈；
3、做好薪酬绩效日常管理工作：如薪资核算、绩效分数统计及分析，人本分析等工作。
注：联系我时，请说是在高淳人才网上看到的。
工作地点
地址：南京江宁区南京
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏辉源供应链管理有限公司
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交通·运输·物流
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200-499人
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公司性质未知
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南京市江宁区将军大道37号3号楼5楼 江苏顺源集团
